Náhradne plnenie
V zmysle zákona o službách zamestnanosti č.5/2004 Z.z. § 63:Zamestnávateľ ktorý zamestnáva najmenej 20 zamestnancov je povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím v počte, ktorý predstavuje 3,2 % z celkového počtu jeho zamestnancov.
Nezamestnávate občanov so zdravotným postihnutím? Využite možnosť zadávania zákaziek na účely plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím.
V zmysle zákona o službách zamestnanosti č.5/2004 Z.z. § 64: Povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím vo výške povinného podielu môže zamestnávateľ plniť aj zadaním zákazky integračnému podniku, u ktorého najmenej 30% zamestnancov tvoria občania so zdravotným postihnutím.
To znamená, že štát vám umožní nahradiť si zamestnávateľskú povinnosť tým, že nakúpite produkty či služby od registrovaného sociálneho podniku, druh integračný podnik.